對(duì)在我市新注冊(cè)并備案,管理基金規(guī)模在1億元人民幣以上,且出資方式限于貨幣形式的基金(不含各級(jí)政府投資引導(dǎo)基金)和基金管理機(jī)構(gòu)(其中,基金首期到位資金不少于5000萬(wàn)元人民幣,基金管理機(jī)構(gòu)注冊(cè)資金不少于100萬(wàn)元人民幣),給予以下獎(jiǎng)勵(lì):
(1)基金管理機(jī)構(gòu)自實(shí)現(xiàn)第一筆收入起五年內(nèi),每年按其所管理基金實(shí)收資本2‰的金額給予獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)其當(dāng)年?duì)I業(yè)收入的4%。
(2)基金自獲利年度起五年內(nèi),每年按不超過(guò)其實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的4%給予獎(jiǎng)勵(lì)。如為有限合伙制企業(yè),其自然人合伙人的分紅,五年內(nèi)每年按不超過(guò)實(shí)際分紅部分的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)基金自設(shè)立起五年內(nèi),每年按基金管理機(jī)構(gòu)所管理基金實(shí)收資本5‰的金額給予高管人員(限名額)一定人才補(bǔ)貼,最高不超過(guò)其當(dāng)年薪資收入的5%。
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